法人・団体向けサービス

育児休職中の社員フォローのご案内

SDGs・WLB推進企業の経営者・人事の皆さま必見!

コロナ禍の対応に追われる中、育児休職中の社員フォローまで手が回っていますか?




当社では主に、以下の3つの施策を提供しています。

①仕事と育児の両立を叶えるイベント・研修・勉強会等の定期開催

②子育て情報・キャリア関連情報の定期Web配信とコミュニティ参加誘導

③復職前後の働き方・キャリアに関する個別相談・アドバイス



be.らぼらとりの社員フォロー企画を導入いただくことで

☑︎社員の出産時期・タイミングに合わせた情報提供や勉強会の開催で、丁寧に社員をフォローできます。

☑︎育児休暇中にキャリアを前向きに捉える働きかけを行うことで、組織へのエンゲージメントを高め、スムーズに復職へ導くことができます。

☑︎育児休暇中の社員の状況や課題、希望などを知ることで、今後の人事制度設計や組織開発に役立ち、長期的な女性活躍支援、WLBの充実に繋がります。






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